Dimitri Cerioli e Andrea Ercoli hanno pubblicato un approfondimento sul numero di novembre di “Guida alle paghe” di Wolters Kluwer, intitolato “Codice appalti: comparazione Ccnl per la dichiarazione di equivalenza”.
L’articolo risponde alle numerose domande degli operatori del settore, proponendo un metodo oggettivo per confrontare i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) in ottica di dichiarazione di equivalenza.
Tra le principali novità introdotte dal nuovo Codice degli Appalti, sul piano giuslavoristico spiccano:
- L’obbligo per stazioni appaltanti ed enti concedenti di indicare, nei bandi e negli inviti, il contratto collettivo applicabile al personale dipendente coinvolto nell’appalto o nella concessione.
- La possibilità per gli operatori economici di proporre un contratto collettivo differente nella propria offerta, a condizione che garantisca ai dipendenti le stesse tutele di quello indicato dalla stazione appaltante o dall’ente concedente.
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